一、实验室简介

西湖大学工学院非厄米动力学与器件实验室聚焦于能量损失和增加引起的物理效应，进行跨学科的基础和应用研究，实现新型高灵敏度传感器和其他潜在应用。主要研究方向包括：传感器的噪声特性和性能极限；奇异点及其几何性质；非厄米能带结构及其拓扑性质；非厄米系统的基本原理和数学形式等。

实验室负责人（PI）为王贺明博士，2016年获得北京大学物理学学士学位，2021年获得加利福尼亚理工学院应用物理学博士学位（师从Kerry Vahala教授），之后作为博士后师从John Bowers教授和Shanhui Fan教授进行研究。曾多次入选美国斯坦福大学全球前2%顶尖科学家榜单，研究成果发表于Nature、Science、Nat. Photon.、Adv. Opt. Photonics等国际著名期刊，多篇文章入选ESI高被引论文。2025年8月全职加入西湖大学工学院，任特聘研究员、助理教授、博士生导师。

个人介绍页：https://www.westlake.edu.cn/about/faculty/heming-wang.html

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：博士后（2名）

应聘条件：

1.年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

2.在物理、电子信息等相关领域核心期刊发表至少1篇高水平论文；

3.对科研有浓厚的兴趣，具备较强的独立科研能力和团队合作精神，能够熟练进行英文读写；

4.根据主要研究方向，符合下列两组条件之一：

4a.（理论方向）熟练掌握C、C++、Python、Matlab、Mathematica等语言的任意一种，愿意根据研究内容学习相关的物理或数学知识；

4b.（实验方向）具有电学、光学、声学等物理系统的实验经验，并具备一定的动手能力。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将个人简历、研究经历总结及其他相关材料以PDF形式发送至wangheming@westlake.edu.cn邮箱，并注明应聘博士后岗位。经初步评审，我们将通过电话或邮件方式向符合应聘条件的申请人发出面试通知，并邀请申请人提供两位同行专家的推荐信和博士学历学位证明材料。本招聘启事在岗位招满前有效。