博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设，将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进，持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌！

一、团队简介

数字健康与信息管理研究团队以医疗健康大数据为基础，以提升医疗服务质量和个体健康质量为目标，综合运用管理学、经济学、数据科学、人工智能、公共卫生学、神经与认知科学等学科的理论、方法和技术，针对大健康问题开展研究。

团队现有教师7名，博士后4名，在读博士生25名，在读硕士生17名。团队研究主题包括互联网医疗、健康管理、健康大数据分析、电子商务及信息管理等相关领域。团队成员主持多项国家自然科学基金，包含重点项目、国际合作重点项目、面上项目、青年项目等，并在《MIS Quarterly》《Information Systems Research》《INFORMS Journal on Computing》《Production and Operations Management》《Journal of Management Information System》《Information & Management》《Decision Support Systems》《管理科学学报》《系统工程理论与实践》《中国管理科学》等国内外重要学术期刊和会议发表论文100余篇。团队成员曾获2项省部级科技进步或哲学社会科学奖、中国信息经济学会优秀成果奖等。

二、团队成员简介

颜志军，团队带头人，教授，国家级青年人才，教育部新世纪优秀人才，现任北京理工大学管理学院党委书记。兼任信息系统协会中国分会常务理事、中国优选法统筹法与经济数学研究会理事、中国优选法统筹法与经济数学研究会管理决策与信息系统分会副理事长、中国信息经济学会常务理事，《Information & Management》《Internet Research》《Electronic Commerce Research and Applications》副主编、《北京理工大学学报》（社会科学版）编委；《Journal of Management Information System》《International Journal of Information Management》《管理科学学报》《中国管理科学》《管理评论》《信息系统学报》等国内外期刊论文评审专家，国家自然科学基金委、国家留学基金委、博士后基金通讯评议专家。长期从事管理科学与工程领域的研究工作，研究领域包括互联网医疗、健康管理、健康大数据分析、电子商务。先后主持和参与国家自然科学基金、科技部重点研发计划课题、北京市自然科学基金、“十五”科技攻关专题等重要科研课题40余项。在《MIS Quarterly》（UTD24/FT50期刊）《Production and Operations Management》（UTD24/FT50期刊）《Journal of Management Information System》（FT50期刊）《Information & Management》《管理科学学报》《系统工程理论与实践》《中国管理科学》等国内外重要学术期刊和会议发表论文100余篇，其中SCI/SSCI收录论文40余篇，教材5部。曾获2项省部级科技进步或哲学社会科学奖、中国信息经济学会优秀成果奖。主讲《管理信息系统》《商务智能与数据分析》等课程。

尹秋菊，教授，曾访学美国卡耐基梅隆大学、英国曼彻斯特大学、澳大利亚昆士兰理工大学等国外知名院校。长期从事管理科学与工程领域的研究工作，研究领域包括在线健康管理、电子商务、社会网络分析等。先后主持国家自然科学基金（面上及青年）、北京市自然科学基金、北京市社会科学基金、中国工程科技知识中心建设项目、国家互联网信息办公室课题等重要科研课题10余项。在国内外重要学术期刊发表论文40余篇，其中SCI/SSCI/EI收录论文20余篇，教材4部。主讲《管理信息系统》（全英文）《系统分析与设计》《电子商务》《企业资源计划模拟》等课程。

贾琳，副教授，管理工程系党支部书记。兼任中国系统工程学会信息系统工程专委会委员、信息系统协会中国分会（CNAIS）理事、中华医学会智慧心身医学协作学组副组长、中国人体健康促进会精神专委会委员，担任《Internet Research》期刊编委、《Information Systems Research》《Information & Management》《Information Technology & People》《管理学报》《信息系统学报》评审专家，国家自然科学基金委、工信部电子商务师课程通讯评议专家，担任山西省方山县电子商务专家，参与乡村振兴相关工作。长期从事管理科学与工程领域的研究工作，研究领域包括大语言模型及其商务应用、医疗数据分析、电子商务。先后主持国家自然科学基金面上项目、青年项目和横向课题多项，在《International Journal of Information Management》《Information Technology & People》《Internet Research》《Information Systems Frontiers》《Information Processing & Management》《Management Science》（UTD24/FT50期刊）《管理学报》《中国人口·资源与环境》等国内外重要学术期刊和会议发表论文三十余篇，其中SCI/SSCI收录论文15篇，出版专著1部。曾获中国信息经济学会学术年会优秀论文奖（2022）、32nd Workshop on Information Technology and Systems (WITS2022) 优秀论文提名奖、IT&P期刊卓越审稿人（2020）、信息系统协会中国分会优秀论文奖（2019）、北京高校青年教师社会调研优秀项目一等奖（2018）。主讲电子商务与大数据、电子商务与互联网营销、信息系统研究方法、信息系统前沿（全英文）等课程。

孙士伟，长聘副教授、特别研究员。美国奥本大学（Auburn University）商学院管理信息系统专业管理学博士，美国孟菲斯大学，英国伦敦政治经济学院、谢菲尔德大学访问学者，兼任国际期刊亚太信息系统（Asia Pacific Journal of Information Systems）副主编、中国信息经济学会理事，期刊Industrial Management & Data Systems（IMDS）、北京理工学报（社科版）客座编辑（Guest Editor），北京市科协决策咨询团队青年研究员，北京市大兴区产业规划高级顾问，入选北京市优秀人才青年骨干人才计划。主要研究方向有数字健康与医疗分析、电子商务、技术创新管理等，在国际知名SCI/SSCI期刊等发表学术论文20余篇，资政报告获省部级领导批示，30余份国际国内学术期刊匿名评审人，主持或参与国家级、省部级等科研项目10余项，开设《Research Methodology》（全英文）《应用统计学》《电子商务与大数据》等课程。

王刘安，预聘副教授、特别研究员。长期从事管理科学与工程领域的研究工作，研究领域包括医疗卫生信息技术、健康行为与健康管理、信息管理与信息系统、数据智能与商务分析。在《Information Systems Research》（UTD24/FT50期刊）《Electronic Commerce Research and Applications》《IEEE Transactions on Engineering Management》《Public Heath》《Library Hi Tech》《中文信息学报》《图书情报工作》《情报理论与实践》等国内外重要学术期刊和会议发表多篇论文；先后主持国家自然科学基金（青年项目和面上项目），博士后科学基金（面上项目和站前特别资助项目），参与多项国家自然科学基金面上项目。主讲《管理信息系统》《人工智能基础及应用》等课程。

三、招聘方向及人数

互联网医疗、健康管理、健康大数据分析、电子商务及信息管理相关领域，5人。

四、应聘条件

1.年龄不超过35周岁，特立博士后不超过30周岁；获博士学位3年内；

2.学科背景：管理科学与工程、计算机科学与技术、数据科学、经济学、数学等相关学科背景；

3.具备独立科研工作能力和良好的团队合作精神；具备较强的中英文书面和口头表达能力；

4.符合国家和学校招聘博士后的有关要求。

五、岗位及待遇

1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起。

2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起。

3.科研岗博后：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪10万元起。

4.根据学校政策，办理在京落户、子女入托入学等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。

六、应聘方式

应聘者需将申请材料（包括个人简历、代表性学术成果）发送至shaoze-cui@foxmail.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招收网”）

联系人：崔少泽

联系电话：13791910505

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/RckCNhzNwuQVajHvvbLBpQ