一、课题组简介：课题组负责人是谢显传教授，主要致力于流域水环境保护与污染控制方向研究，主持承担和完成了国家重大水专项课题及子课题、国家自然科学基金、江西省“双千计划”创新领军人才长期项目、江西省重点研发揭榜挂帅项目和自然科学基金重点项目等项目；发表论文120余篇，以第一/通讯作者SCI论文70余篇，出版专著和教材4部；以第一发明人获国内外发明专利20余项；获得国家科学技术进步二等奖、环境保护科学技术奖一等奖、中国循环经济协会科学技术奖二等奖、中国植物保护学会科学技术奖三等奖等科技奖项以及江西省高校教师教学创新大赛特等奖等教学奖项；担任了鄱阳湖环境与资源利用教育部重点实验室副主任、中国环境科学学会水环境分会副秘书长等学术兼职。（300字以内）

二、招聘岗位：博士后 岗位数：2-3名

三、聘用方式：全职聘用

四、招聘条件：研究生教育学历，博士学位

1、年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），身心健康，已获得博士学位不超过3年，或已通过博士学位论文答辩；

2、诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识；

3、课题组自行拟定；研究方向包括（但不限于）环境工程、环境科学、农业环境与资源保护、生态学、材料学、环境数据分析等专业或方向。

五、岗位职责：

1、主要负责自身的科研工作，同时协助课题组负责人的科研工作。

2、协助课题组负责人指导硕士研究生/博士研究生以及其他教学工作。

3、积极申报“博士后创新人才支持计划”“中国博士后基金”“国家自然科学基金”等科研项目，获得资助后由博士后承担经费支配。

六、岗位待遇：

年薪不低于24.2万（税前，含租房补贴），具体额度由流动站及博士后本人协商确定，享受江西省博士后九条相关博后政策；

2、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目（如“博士后创新人才支持计划”“中国博士后基金”等），获资助者就高享受相关待遇；

3、入职后可选择租住学校教师公租房；

4、按照江西省博士后管理和南昌市政策办理有关落户事宜，博士后出站留南昌工作，享受南昌市十条相关博后政策。

七、报名材料：应聘者请将个人资料（包括个人简历、教育和工作经历、代表性学术成果等）发送至联系人邮箱，邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+毕业院校+博士后招收网”。

八、联系方式：

联系人：谢老师；TEL:13770704881;

E-mail：xchxie@ncu.edu.cn

地址：南昌市红谷滩区学府路999号南昌大学资源与环境学院

原文出处：

https://zhxy.ncu.edu.cn/xtzgg/4149ae9f7359474eba5d6c7528b00734.htm