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发布推广博士后招收公告北京大学基础医学院邓宏魁课题组2026年博士后招聘启事
| 信息项目 | 信息内容 |
| 标 题 | 北京大学基础医学院邓宏魁课题组博士后招聘启事 |
| 招聘人数 | 1名 |
| 招聘单位 | 北京大学基础医学院 |
| 合作导师介绍 | 北京大学干细胞研究中心主任邓宏魁教授团队长期以来致力于开发调控细胞命运的新方法和建立多潜能干细胞制备的全新底层技术，尤其在小分子化合物诱导细胞命运转变方面做出了一系列开拓性工作。本实验室近些年取得如下突破：1）系统建立了使用化学小分子诱导小鼠和人体细胞重编程为多潜能干细胞的技术体系（Science, 2013；Cell, 2015，Nature, 2022）；2）利用小分子化合物建立了具有全能性特征的干细胞（Cell, 2017）；3）实现了不同谱系间体细胞类型的转变（Cell Stem Cell, 2015, 2017）；4）利用化学小分子组合调控成功解决了肝脏细胞功能体外长期维持的难题（Science,2019）5）从多潜能干细胞高效分化制备功能成熟的胰岛细胞，在糖尿病小鼠和猴模型上验证了有效性和安全性（Nature Medicine, 2022；Nature Metabolism, 2023；Cell Stem Cell，2024），在此基础上开展了首例化学重编程来源的胰岛细胞治疗I型糖尿病的临床试验（Cell，2024）；6)探索了基因编辑造血干细胞治疗艾滋病合并白血病患者（NEJM,2019）。 |
| 岗位职责 |
1.协助移植免疫学相关课题推进； 2.协助开展课题设计，与研究生和博士后紧密合作，共同推进学术研究和科技成果转化 |
| 应聘条件 |
1.年龄不超过35周岁，在国内外已经或即将获得免疫学或相关专业的博士学位，获得博士学位不超过3年； 2.具备良好的学术道德和沟通能力；热爱科学研究，积极上进，具有团队合作精神；做事实事求是，对科学研究有激情。 3.具有免疫排斥、移植免疫学、免疫耐受诱导等相关经验的人员优先。 |
| 岗位待遇 |
面议在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1、薪酬福利： “博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
| 应聘程序 |
1.应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至j2023110001@pumc.edu.cn邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”； 2.综合考察应聘者材料，择优组织面试，时间另行通知； 3.面试成功者按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续；进站时间为每年1、4、7、10月。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 |
| 应聘材料 |
1.个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历、科研兴趣等） 2.代表性研究成果及能证明个人业绩的材料 |
| 联系方式 | 咨询和接收材料邮箱：j2023110001@pumc.edu.cn |
| 发布日期 | 2026年1月26日 |
| 截止日期 | 2026年3月20日 |
原文出处：https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/3b19271e2e374db28a3fb02f492e8446.htm
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更新日期：2026-01-27 来源: 北京大学
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