北京大学教育学院郭建如教授团队2025年博士后招聘启事

2025-09-18 16:13 来源: 北京大学教育学院 作者: liuxuehr
院系所/中心
School		 北京大学教育学院
北京大学教育经济研究所
招聘岗位 博士后1人
研究专业/方向
Department/Area		 国内外一流大学的教育学、心理学等学科的课程与教学论、学习科学等相关专业或研究方向。
合作导师
Mentor		 郭建如，北京大学教育学院、教育经济研究所二级教授。主持多项国家社科基金重点课题、教育部人文社会科学基地重大研究项目。主要研究领域：高等教育管理与政策，研究聚焦于产教融合、科教融汇与应用型人才培养（包括研究生层次、本科层次和专科层次），特别关注综合性大学、行业高校、应用型高校、高职院校的发展。
年薪标准
Annual Salary		 博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1.薪酬福利：博雅博士后税前年收入约20万元；国家资助B档博士后税前年收入约18万元，国家资助C档博士后税前年收入约12万元；普通全职博士后税前年收入约12万元。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年；
3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费；
4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁；
5.其他待遇：享受有关子女入学（园）待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。
职位描述
Position Description		 1.在合作导师指导下，从事应用型高校的教学改革、师资队伍建设与发展的相关研究，包括研究设计、执行、数据分析、文章与报告撰写；
2.协助合作导师完成相关课题研究和进行科研项目的申请与管理工作；
3.协助合作导师开展研究生指导等工作。
 
候选人基本条件
Basic Qualifications		 1.具有国内外著名大学博士学位（已毕业或应届毕业生）；
2.年龄35周岁以下，获得博士学位3年之内；
3.熟练使用Stata、SPSS等统计分析软件，或擅长基于田野调查的案例研究。
4.以第一作者或主要作者（如导师一作、本人二作）等在相关领域发表过高水平论文，能独立地开展研究；
5.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力；
6.符合北京大学有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm。
申请材料
Applicant Documents		 1.申请信（含自我陈述与研究方向介绍，博士后工作研究设想等）；
2.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与研究内容、博士学位论文、发表的代表性学术论文、获得的奖励等。
3.博士导师及另1位推荐人的推荐信和联系方式。
联系人
Contact Information		 刘亚荣 yrliu@naea.edu.cn
郭建如  jrguo@pku.edu.cn
邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招收网”
截止时间
Due Date		 2025年12月30日

原文出处：

https://www.gse.pku.edu.cn/syxw/tzgg/169834.htm

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