清华大学深圳国际研究生院李宝华课题组2025年招收博士后
一、岗位信息
P00174材料研究院
招聘类别:博士后
发布时间:2025-06-17/00:00
截止时间:2026-06-17/23:59
招聘人数:5
二、职位职责
1.薄膜工艺开发:熟练掌握前段工艺及先进制程技术,负责薄膜工艺的研发与优化;深入了解二维材料的分子束外延生长和薄膜沉积生长等关键技术;
2.技术攻关与设备改进:负责设备工艺路线的技术攻关和改进工作,特别是半导体光催化材料的制备与改性;积极参与各项工艺改善活动,确保新产品和新工艺的顺利导入;
3.科研设备设计与搭建:具备氧化物分子束外延(MBE)、原子层沉积系统(ALD)、针尖增强拉曼光谱仪(TERS)、低温扫描隧道显微镜(LT-STM)等设备的设计和搭建经验(至少熟练使用两种以上设备);负责设备工艺及功能的研发设计管理,确保设备的高效运行和性能优化;
4.技术对接与资源共享:与国内外院校及相关科研机构建立技术合作关系,实现技术资源的共享或联用;评估新设备的工作情况,确保新设备尽快投入科研工作。
三、任职要求
1.符合清华SIGS博士后基本申请条件,取得相关学科博士学位,或者近期能够顺利答辩并获得博士学位,入站时不超过35周岁;
2.材料、电子、化学、物理、机械、光学等理工相关专业;
3.熟悉半导体制程专业相关能力,熟悉二维材料的分子束外延生长和薄膜沉积生长等关键技术;
4.熟悉物性表征手段与数据分析方法,具备扎实的理论基础和实践经验;
5.热爱科研工作,具有独立科研能力;有意愿从事学科交叉性研究,探索源头科学创新,形成突破性学术成果。
四、其他信息
01团队简介
李宝华,清华大学深圳国际研究生院长聘教授、博士生导师、材料研究院党总支书记、国家高层次人才、百千万人才工程国家级人选暨国家有突出贡献中青年专家、国家先进电池材料产业集群负责人、工信部工业节能与绿色评价中心主任,炭功能材料国家地方联合工程实验室副主任,深圳下一代动力与储能电池关键技术工程研究中心主任,973项目专家组成员和广东省电动汽车标准化技术委员会副主任,广东省先进电池与材料工程技术研究中心主任,材料与器件检测技术中心(CNAS认可和校准实验室,CSA授权)主任,中国材料与试验团体标准委员会电池及其相关材料领域委员会(CSTM/FC59)主任委员。
主要从事电化学储能材料与器件(锂/钠离子电池、固态电解质、锂金属电池、锌离子电池、钙离子电池)和材料计算等研究工作。承担了包括国家重大科学研究计划(973)项目子课题、国家自然科学基金重点项目子课题、省重点研发计划、地市级专项以及企业合作项目百余项,2020-2024连续五年入选科睿唯安全球高被引科学家,担任Energy & Environmental Materials副主编,Journal of Materials Chemistry A顾问编委,Energy Materials and Devices副主编;在Science、Nature Reviews Materials、Nature Energy、Nature Communications、Advanced Materials和新型炭材料等国内外期刊发表SCI论文520余篇,ESI高被引用论文39篇,SCI引用45000余次,H因子111,获授权发明专利136项,已实现30多项专利技术应用。研究成果曾获“广东省自然科学奖一等奖”、“国家技术发明二等奖”等多项科技奖励。
个人主页:https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/lbh/list.htm
02招收方向
1.薄膜工艺开发;
2.技术攻关与设备改进,特别是半导体光催化材料的制备与改性;
3.科研设备设计与搭建。
03福利待遇
1.博士后年薪为12万元/年,如获选“博新计划”、“水木学者”等项目,年薪可达到28-30万元/年不等;
2.深圳市政府对符合要求的在站博士后给予每人36万元在站生活补助;对符合广东省海外博士后人才支持项目,来本市从事博士后工作的,给予每人60万元在站生活补助;
3.符合条件的博士后,在站期间每月提供租房补贴2800元;
4.学院设立博士后科研资助,标准为2万元/人,该经费主要用于支持博士后在站期间开展各类科研和学术活动;
5.博士后出站后,符合条件的可申请深圳市相关补贴,如出站留(来)深生活补助共计36万元;
6.在医疗、落户、子女教育等方面享受和其他教职工同等待遇;
7.在站期间可按照相关规定,申请中国博士后科学基金和国家、省、市等各级科研项目。
*以上福利待遇均以政府、学校最新政策为准
1.深圳市政府相关政策可参考:https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html
2.博士后业务常见问题FAQ:https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2
3.博士后进站专项指南:https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0
04应聘方式
1.本人简历(请包括:教育背景、工作简历、科研成果等);
2.能反映本人学术水平的有关材料,如:论著目录、代表性论文、获奖情况、未来研究计划等;
3.本领域教授推荐信2封以上;
4.其他证明申请人工作和学习的材料。
请申请人将以上材料发送至libh@sz.tsinghua.edu.cn,邮件主题请注明:“姓名-博士后申请-博士后招收网”。
原文出处:
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/443/detail?from=PositionList
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