一、岗位信息

P00174材料研究院

招聘类别：博士后

发布时间：2025-06-17/00:00

截止时间：2026-06-17/23:59

招聘人数：5

二、职位职责

1.薄膜工艺开发：熟练掌握前段工艺及先进制程技术，负责薄膜工艺的研发与优化；深入了解二维材料的分子束外延生长和薄膜沉积生长等关键技术；

2.技术攻关与设备改进：负责设备工艺路线的技术攻关和改进工作，特别是半导体光催化材料的制备与改性；积极参与各项工艺改善活动，确保新产品和新工艺的顺利导入；

3.科研设备设计与搭建：具备氧化物分子束外延（MBE）、原子层沉积系统（ALD）、针尖增强拉曼光谱仪（TERS）、低温扫描隧道显微镜（LT-STM）等设备的设计和搭建经验（至少熟练使用两种以上设备）;负责设备工艺及功能的研发设计管理，确保设备的高效运行和性能优化;

4.技术对接与资源共享：与国内外院校及相关科研机构建立技术合作关系，实现技术资源的共享或联用；评估新设备的工作情况，确保新设备尽快投入科研工作。

三、任职要求

1.符合清华SIGS博士后基本申请条件，取得相关学科博士学位，或者近期能够顺利答辩并获得博士学位，入站时不超过35周岁；

2.材料、电子、化学、物理、机械、光学等理工相关专业；

3.熟悉半导体制程专业相关能力，熟悉二维材料的分子束外延生长和薄膜沉积生长等关键技术；

4.熟悉物性表征手段与数据分析方法，具备扎实的理论基础和实践经验；

5.热爱科研工作，具有独立科研能力；有意愿从事学科交叉性研究，探索源头科学创新，形成突破性学术成果。

四、其他信息

01团队简介

李宝华，清华大学深圳国际研究生院长聘教授、博士生导师、材料研究院党总支书记、国家高层次人才、百千万人才工程国家级人选暨国家有突出贡献中青年专家、国家先进电池材料产业集群负责人、工信部工业节能与绿色评价中心主任，炭功能材料国家地方联合工程实验室副主任，深圳下一代动力与储能电池关键技术工程研究中心主任，973项目专家组成员和广东省电动汽车标准化技术委员会副主任，广东省先进电池与材料工程技术研究中心主任，材料与器件检测技术中心（CNAS认可和校准实验室，CSA授权）主任，中国材料与试验团体标准委员会电池及其相关材料领域委员会（CSTM/FC59）主任委员。

主要从事电化学储能材料与器件（锂/钠离子电池、固态电解质、锂金属电池、锌离子电池、钙离子电池）和材料计算等研究工作。承担了包括国家重大科学研究计划（973）项目子课题、国家自然科学基金重点项目子课题、省重点研发计划、地市级专项以及企业合作项目百余项，2020-2024连续五年入选科睿唯安全球高被引科学家，担任Energy & Environmental Materials副主编,Journal of Materials Chemistry A顾问编委，Energy Materials and Devices副主编；在Science、Nature Reviews Materials、Nature Energy、Nature Communications、Advanced Materials和新型炭材料等国内外期刊发表SCI论文520余篇，ESI高被引用论文39篇，SCI引用45000余次，H因子111，获授权发明专利136项，已实现30多项专利技术应用。研究成果曾获“广东省自然科学奖一等奖”、“国家技术发明二等奖”等多项科技奖励。

个人主页：https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/lbh/list.htm

02招收方向

1.薄膜工艺开发；

2.技术攻关与设备改进，特别是半导体光催化材料的制备与改性；

3.科研设备设计与搭建。

03福利待遇

1.博士后年薪为12万元/年，如获选“博新计划”、“水木学者”等项目，年薪可达到28-30万元/年不等；

2.深圳市政府对符合要求的在站博士后给予每人36万元在站生活补助；对符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补助；

3.符合条件的博士后，在站期间每月提供租房补贴2800元；

4.学院设立博士后科研资助，标准为2万元/人，该经费主要用于支持博士后在站期间开展各类科研和学术活动；

5.博士后出站后，符合条件的可申请深圳市相关补贴，如出站留（来）深生活补助共计36万元;

6.在医疗、落户、子女教育等方面享受和其他教职工同等待遇;

7.在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市等各级科研项目。

*以上福利待遇均以政府、学校最新政策为准

1.深圳市政府相关政策可参考：https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html

2.博士后业务常见问题FAQ：https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2

3.博士后进站专项指南：https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0

04应聘方式

1.本人简历（请包括：教育背景、工作简历、科研成果等）；

2.能反映本人学术水平的有关材料，如：论著目录、代表性论文、获奖情况、未来研究计划等；

3.本领域教授推荐信2封以上；

4.其他证明申请人工作和学习的材料。

请申请人将以上材料发送至libh@sz.tsinghua.edu.cn，邮件主题请注明：“姓名-博士后申请-博士后招收网”。

原文出处：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/443/detail?from=PositionList