百万年薪：最高年薪72.6万元/年，叠加享受超百万奖励绩效，百万年薪等你来拿。

百万配套：科研启动金最高可至100万元。全新博士后公寓家具家电齐全拎包入住。安心科研无后顾之忧。

百利岗位：参加本院住院医师规范化培训的博士毕业生可同时博士后入站，享受博士后待遇。所有博士后出站即可申请优先留院，符合政策条件的，可按人才引进直聘、直接引进为军队文职人员。

百强平台：2025年度军队医院综合绩效考核获评A+，排名全军第五。

坐拥12个国家级重点(培育)学科、5个国家临床重点专科、国家级住院医师规范化培训基地、国家教育部医药基础研究创新中心

13个军队临床重点专科

8名国家重点人才计划获得者

19名两大学会常委以上任职

11名国家重大重点项目首席科学家

7名国家"优青"

490余名专职科研人员

2026年度集中申报获批国家自然科学基金127项，近5年在JAMA、NEJM等世界顶尖医学期刊发表论著7篇。

具体招录>>>>

一、申请类别

根据近5年的代表作成果，可申请A类一档、二档、三档博士后、B类博士后、C类博士后。

表格

二、招收类型

全额资助地方博士后：面向地方应届毕业博士或取得博士学位的无劳动关系社会流动人才。

军队人员博士后：面向已取得博士学位的军队在职干部和文职人员。

临床型博士后：面向参加本院住院医师规范化培训的博士毕业生。

三、申请条件

（一）基本条件

招生专业：临床医学、基础医学、生物学等与医院及科室学科发展方向密切相关专业。

政治合格，遵纪守法，身心健康，具有较强的科研能力和学术研究潜力。

年龄35周岁（含）以下，获得博士学位3年（含）以内。允许符合条件的同等学力博士申请入站。

申请人必须全职入站，不得兼职从事博士后研究工作。

（二）成果要求

近5年代表作成果（第一/通讯作者）包含下列条件之一：

A类一档博士后：在中科院分区1区发表IF≥20.0论著1篇；或在中科院分区2区及以上发表论著2篇，累计IF≥25.0。

A类二档博士后：在中科院分区1区发表IF≥15.0论著1篇；或在中科院分区2区及以上发表论著2篇，累计IF≥20.0。

A类三档博士后：在中科院分区2区及以上发表IF≥10.0论著1篇；或在中科院分区2区及以上发表论著2篇，累计IF≥15.0。

B类博士后：在中科院分区2区及以上发表IF≥10.0论著1篇；或在中科院分区2区及以上发表论著2篇，累计IF≥15.0。

C类博士后：SCI收录期刊发表IF≥3.0论著1篇。

四、其他待遇

出站奖励经费：根据出站成果，文章和成果绩效最高可超100万元。

叠加项目资助经费：获批各类博士后资助项目，除享受基本年薪外，叠加享受上级部门项目资助经费（随政策调整），包括但不限于如下项目：

国家"博士后创新人才支持计划"：入选者将获得每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年。

重庆市"博士后创新人才支持计划"：重庆市人社局给予每人每年60万元的资助，其中40万元为博士日常经费，20万元为博士后科学基金。

"香江学者计划"：资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币（约合36万元人民币），主要用于支付选派人在港期间的生活开支、住房补贴、医疗保险、科研补助及往返旅费等。

"澳门青年学者计划"：资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币（约合36万元人民币），主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等。

重庆市博士后国际培养交流计划项目：重庆市人社局资助30万/两年，15万/年。

住房保障：在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全）。

出站留用：全额资助地方博士后出站后优先留院工作，达到条件的给予科研启动金50或100万元；符合政策条件的，可直接引进为军队文职人员，优先按照医院特聘专家或特需人才引进。

其它保障：地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女就读医院幼儿园，免收保教费；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。每年提供免费员工体检1次，本人及家属享受本院就医绿色通道。在站期间可正常申报专业技术职称。

五、联系方式

报名二维码

二维码（请点击链接查看详情）

邵老师、杜老师

18883889399、17685364670、02368755364

1007058301@qq.com（备注姓名+博士后应聘+博士后招聘网）

陆军军医大学第二附属医院2026年博士后合作导师招收方向汇总表（请点击链接查看详情）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/E_foxFwIkH4NocWjU-m3uw