一、 招聘条件

1、具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁（含）以下;

2、具有良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来院从事博士后研究工作；

3、具备独立开展和完成科研项目的能力，以第一作者在国际高质量期刊发表论文，有申报或撰写过科研项目经验者优先。

二、 人才待遇

01、提供具有竞争力的薪酬待遇（含地方政府人才补助），其中应届博士生可申领杭州市应届生补贴10万元；

02、提供科研启动经费，符合条件者可获得博士后入站奖励，可共享浙大城市学院科研平台；对获得国家、浙江省、杭州市级科研项目资助者，给予相应配套支持；对研究成果突出、表现优秀者，给予表彰奖励；

03、博士后期间表现优秀者，出站后可按公开招聘有关规定优先应聘医院事业编制岗位，并享受博士后留萧安家补贴80万元；符合条件的，可申请认定为杭州市D类人才，享受购房补贴100万元；

04、博士后期间表现优秀且符合人才公寓使用管理相关规定的，可入住精装修博士后人才公寓（水电费用自理）；

05、对特别优秀者，可采取"一事一议"方式另行确定待遇。

三、 联系方式

简历投递邮箱：xkjsbgsh@163.com

联系人：张老师

联系电话：0571-83807054、18906712981

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/KJUSCgzXvxpNOH8HgpREkA