一、医院简介

广东药科大学附属第一医院始建于1950年，前身为广州铁路中心医院，2004年转制为广东药学院直属附属医院，2016年正式更名，是广东省首批三级甲等医院。医院秉承“崇德仁爱博学至臻”的院训，历经七十多年发展，已成为集临床医疗、教学、科研于一体的现代化综合性“三甲”医院。医院拥有农林、共和两个院区及健康管理中心、宝岗两个分门诊部，建筑面积近10.3万平方米，开放床位1000余张；现有员工1789人，卫生专业技术人员1617人，高级职称238人，含岐黄首席科学家、国务院特殊津贴专家等骨干力量。是全国综合医院中医药工作示范单位、国家高级卒中中心，广州最早开展心脏起搏器技术的医院之一。医院成功实施全国首例103岁患者人工股骨头置换手术。

学科实力方面，我院现有43个学科专科，其中国家级重点学科1个、重点实验室2个、临床重点专科1个，部级临床重点专科4个，省级临床重点学科2个、专科10个；中西医结合学科连续七年在“中国最好学科排名”中列全国前五、广东第一。近年获国家级科技成果奖4项、省部级9项，主持纵向科研课题598项，专利授权440余项，临床医学学科进入全球ESI排名前1%。当前医院正推进升级改造，推动医教研协同发展，向疑难重症和医学关键技术攻关转型。

二、招收计划

我院神经内科、肿瘤科、临床药学、科研部、肿瘤免疫科、口腔科、药学部等重点学科，组建专业博士后导师团队，各导师研究领域、课题方向及招生要求明确，具体信息如下：

招收计划_明细表（请点击链接查看详情）

三、博士后进站条件及待遇

1.进站要求

①遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；

②原则上，具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁（含）以下；

③具有较强科研能力和学术潜力，在中科院二区及以上分区至少发表SCI论著1篇（署名第一或共同一作排第一）。

2.薪酬体系

实行年薪制，在站时间2年；薪酬分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层次，Ⅰ级45万/年、Ⅱ级55万/年、Ⅲ级65万/年，基础待遇包含40万元/年基础性生活补贴（含住房公积金、社会保险单位缴纳部分）及5万元/年租房补贴。

3.层级评定

博士后自报到之日起36个月内（含出站后），达到对应科研要求可申请层级评定。

Ⅰ级需在中科院一区发表论著1篇+主持省部级及以上项目/中国博士后科学基金项目。

Ⅱ级需在中科院一区、二区各发表论著1篇+主持省部级及以上课题/中国博士后科学基金项目或主持国家自然科学基金。

Ⅲ级需在中科院一区发表论著1篇+主持国家自然科学基金；达标后按对应层级发放工资，并自进站之日起补发差额。

4.科研支持

博士后开题后可获30万元科研启动经费；可共享医院重点实验室、临床样本库、动物实验中心等平台资源，优先参与国家级、省部级课题研究。

四、申请信息

欢迎符合条件的优秀博士人才投递简历，报名需提交以下材料：

1.个人简历（含教育经历、科研经历、发表论文、主持/参与课题、获奖情况等）；

2.博士学位证书扫描件（应届生可提供答辩决议书）；

3.代表性科研成果证明（论文首页、课题立项书、专利证书等）。

4.材料投递邮箱：bhbgs123@126.com，咨询电话：020-87609585（博士后管理办公室）。

广东药科大学附属第一医院期待您的加入，与我们共同推动医学科研创新与高质量发展！

附：博士后合作导师简介

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/esoHpL35Ae3jnMVua0_Eww