中日友好医院于1984年开院，是国家卫生健康委员会直属大型综合性三级甲等医院，同时是国家呼吸医学中心、国家中西医结合医学中心，是国家高质量发展试点医院、国家高水平医院临床研究和成果转化能力试点单位等。

中日医院在四十年的发展历程中，努力践行科学和人道精神，不断追踪现代医学发展，着力传承中华医学瑰宝，在多个领域位居国内外前列。医院以呼吸医学、中西医结合医学、器官移植、肿瘤综合治疗为主线，32个科室及专业被评为国家临床重点专科建设项目。医院博士后工作站坚持立足自主培养，以提高博士后培养质量为核心，改进管理方式，加大多元投入，强化激励保障，近年培养博士后青年人才68名，成为医院科研人才队伍和高素质创新人才的重要来源。

为加快高层次创新型青年人才培养，推动医学领域科研和技术创新，中日友好医院博士后科研工作站现公开招收科研博士后，热忱欢迎优秀青年才俊加入我们!

一、招收条件

申请科研博士后应同时具备以下基本条件：

1.遵纪守法，学风端正，品学兼优，身心健康；

2.原则上年龄不超过32周岁；

3.博士研究生毕业，获博士学位时间一般不超过3年；

4.能够保证在站期间全职从事博士后工作；

5.A类博士后：为依托我院申请并获批博士后创新人才支持计划（国家资助博士后研究人员计划A档）；或，博士研究生期间获批主持国家自然科学基金博士生项目；

B类博士后：应当具备较高的学术水平和较强的科研能力，近三年以第一作者（含并列一作排名第一）身份在JCR1区的SCI杂志发表或正式接收论著1篇以上。

C类博士后：应当具备一定的学术水平和科研能力，符合合作导师课题组和项目研究需要，近三年以第一作者（含并列一作排名第一）在JCR2区以上的SCI杂志或北大核心期刊（限中医类博士生）发表或正式接收论文1篇以上。

二、有关待遇

（一）按照入站前业绩条件发放基本年薪20-40万元（税前，含住房补贴）；根据在站表现和成果产出另享受对应专项奖励10-30万元（税前），可按项目叠加；

（二）在站期间表现优秀者，可在院参加住院医师规范化培训；

（三）德才突出，在站期间表现优秀者，结合医院及科室岗位需要，可在符合医院公开招聘基本条件的情况下参加招聘考核，同等条件优先考虑。

三、招收程序

中日友好医院常年接收申请材料，考核和进站时间另行通知。

（一）申请材料投递。请在中日友好医院官方招聘网站按要求投递在线简历并上传附件材料，完成申请。网址：https://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/

（二）筛选简历及面试。

（三）体检合格后政审。

（四）按规定办理进站手续。

四、申请材料

1.本人身份证正反面扫描件（外籍人员为护照）及至少2位本学科领域国内或国外专家（应具有正高级专业技术职务，其中一位为本人博士生导师）推荐表（模板从招聘网站公告栏下载）；

2.已毕业博士提交博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件;已通过学位论文答辩但尚未取得证书的需要提供学校相关部门盖章的答辩决议（或具有同等效力文件）扫描件;尚未答辩的请注明预计答辩和毕业时间，并提供博士论文题目和摘要；

3.近三年以第一作者（含并列一作排名第一）身份发表或正式接收的SCI或中文核心论文全文（如已接收未发表需要提供接收邮件，中文限中医类博士生）；主持国家级课题相关证明材料。

五、联系方式

联系部门：中日友好医院组织处（人事处）

联系人：林老师、宋老师

联系电话：010-84205926、84205617

地址：北京市朝阳区樱花东街2号

邮编：100029

合作导师表（请点击链接查看详情）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/3MPr7CtSqSEfZxe20EJh9Q