一、岗位需求REQUIREMENTS

(一)领军人才(含科研领军人才､临床领军人才)

1.年龄原则上不超过50周岁｡

2.具有高深的学术造诣，在人才培养､学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力｡

3.科研领军人才还应为在世界一流大学､科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才｡

4.临床领军人才还应具备以下条件:

(1)具有国家承认的临床医学专业学习经历，有临床工作经历，能够胜任岗位工作要求；

(2)现聘主任医师职务，一般应具有教授职务；

(3)具备博士生导师资格，并有直接招收在读或已毕业的研究生；

(4)长期坚持在临床一线开展优质的医疗服务工作，具有国内外领先的临床专业技术能力；积极组织、承担科学研究任务，或作为骨干参与重大科学研究任务｡在探索疾病发生机制和原理，或临床､诊疗的技术和方法，或开展药品研究、使用、管理等方面取得标志性成果｡

(二)中青年杰出人才

1.年龄原则上不超过 40 周岁｡

2.具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，取得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果｡

(三)青年学术骨干

1.年龄原则上不超过 35 周岁｡

2.具有活跃的创新思维､较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平､创新性的专业成就｡

(四)博士后

1.有较好的科研潜力，并已取得一定的科研业绩，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士｡

2.近三年取得博士学历学位，年龄原则上不超过 35 周岁｡

二、支持保障SUPPORT AND GUARANTEE

(一)领军人才/中青年杰出人才/青年学术骨干

1.给予事业编制。

2.聘任为高级职称。

3.授予博士生导师或硕士生导师资格，优先保障研究生招生指标。

4.提供行业内极具竞争力的薪酬待遇、安家补贴和科研启动经费。

5.可为人才及家属提供高水准的医疗保障。

6.自主招聘团队专职研究人员，不限名额支持招收博士后。

7.提供一流的科研平台，提供较好的办公和科研条件。

8.协助解决配偶就业及子女入学。

9.符合条件人才可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。

10.符合条件人才可办理广东省人才优粤卡。

(二)博士后

1.进站满三个月可认定助理研究员资格，在站满 21 个月并达到出站条件，即可申请出站。

2.提供具有竞争力的薪酬待遇，实行基础年薪 + 奖励性绩效工资制，薪酬 "下有保底、上不封顶", 鼓励优绩优酬。

3.临床博士后在站期间可同步参加住院医师规范化培训。

4.博士后业绩优秀者，出站可申请转聘中山大学副研究员，如获批可调入事业编制、聘任副研究员、认定硕士研究生导师。

5.医院定期开展事业编制人员公开招聘工作，符合条件可申请参加公开招聘调入为事业编制人员。

三、联系方式CONTACT DETAILS

扫描以下二维码投递简历或将简历发送至邮箱

二维码（请点击链接查看详情）

联系人：王老师、刘老师

联系电话:+86-20-87608810

联系邮箱:wangclian3@mail.sysu.edu.cn、ljiangb@mail.sysu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招收网”）

单位地址：中国广东省广州市中山二路 58 号

医院官网: https://www.fahsysu.org.cn

附：单位简介

原文出处：

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