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发布推广博士后招收公告

浙江大学心理与行为科学系佘熙玮课题组2026年诚聘博士后

如果你希望利用人工智能理解大脑,并进一步利用脑机接口精准调控大脑;如果你希望开展融合认知心理学、神经科学、生物医学工程与人工智能的交叉研究;如果你期待在一个快速成长的实验室中,与导师共同探索前沿科学问题,我们诚挚欢迎你的加入。

浙江大学心理与行为科学系佘熙玮课题组现公开招聘博士后。实验室聚焦人脑高级认知功能(记忆、语言等)的神经机制,致力于发展下一代认知脑机接口(cognitive brain-machine interface)和认知神经假体(cognitive prosthesis),探索因疾病导致的认知功能障碍的新型治疗范式。

关于PI

佘熙玮,浙江大学心理与行为科学系百人计划研究员、博士生导师。本科毕业于上海交通大学,硕士毕业于浙江大学,博士毕业于美国南加州大学(University of Southern California),随后于美国斯坦福大学(Stanford University)Wu Tsai Neuroscience Institute开展博士后研究。

研究结合多模态神经信息(单神经元、脑电、功能磁共振等)、可解释AI建模以及神经调控(TMS等),探索神经表征的形成机制及其在认知功能障碍与干预中的应用,推动认知神经假体等新型脑机接口技术的发展。近年来围绕癫痫及其他脑疾病相关认知障碍开展研究,相关研究成果发表于Advanced Science、Brain Stimulation等国际顶尖期刊。

个人主页:https://person.zju.edu.cn/0026138#0

现因科研发展需要,诚邀有志于脑机接口、神经调控与认知神经科学研究的青年才俊加入。

研究方向

1. 人脑高级认知功能的多模态神经机制研究;

2. 机制驱动型神经调控研究

应聘条件

1. 已获得或即将获得博士学位,年龄一般不超过35周岁;

2. 具有认知心理学、生物医学工程、人工智能、计算机科学、统计学等相关专业背景;

3. 熟练掌握Python/MATLAB等编程语言,具有神经影像(EEG/MRI/MEG)、神经调控(TMS/tES等)相关研究经验;

4. 具有独立开展科研工作的能力,具备良好的英文写作与交流能力,以第一作者发表过高水平学术论文。

薪酬待遇

1. 聘期2年,薪酬待遇按照浙江大学博士后相关政策执行,并根据科研能力提供具有竞争力的配套支持。

2. 课题组积极支持申请浙江大学“求是博士后”、国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金及国家自然科学基金青年项目。

3. 享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇,协助解决子女入托,浙江大学可提供教师公寓(优惠价租赁)。

4. 充分考虑博士后的发展和职业规划,大力支持博士后申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议的机会。

5. 课题组已与斯坦福大学Fiona Baumer教授建立长期合作关系,可深度参与国际合作研究,表现优秀者可推荐交流访问。

工作地点

浙江大学紫金港校区,心理与行为科学系(海纳苑3幢)。

应聘方式

请将以下材料发送至:

xiweishe@zju.edu.cn

邮件主题请注明:

博后应聘 + 姓名 + 学校与专业+博士后招聘网

申请材料包括:

个人简历(含学习、科研及项目经历)

代表性成果(论文、项目等)

简短陈述(介绍研究兴趣、掌握的技能及未来规划)

符合条件者将尽快安排面试,岗位长期有效,招满即止。

原文出处:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1870576208641524017

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更新日期:2026-07-15 来源: 浙江大学

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