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发布推广博士后招收公告浙江大学生命科学研究院林世贤课题组2026年博士后招聘启事
浙江大学林世贤实验室,公开招聘优秀博士后2-3名。欢迎对交叉学科和、或新型医药转化研究感兴趣的研究人员申请。实验室前期已成功培养多名博士后,其中3人出站后即获聘为教授/研究员,5人次获得国家青年科学基金,多人次获得国家博新计划、博士后面上项目、浙江大学求是博士后等项目资助。
林世贤实验室成立于2017年底,实验室聚焦于中心法则的翻译过程,整合交叉学科的研究手段,探索RNA和蛋白质修饰的生物学功能和工程改造,并致力于开发新型生物医药,用于重大代谢慢病和罕见遗传病的诊疗。
近5年,实验室提出了稀有密码子重编码和嵌合翻译系统等原创技术,利用非天然氨基酸体系编码、识别和发现新型功能蛋白质翻译后修饰,开发的多款新型药物处于临床前阶段,研究成果以通讯作者在Science(2024),Nat Chem(2024,2026),Nat Chem Biol(2024),Nat Cell Biol(2023),Nat Struct Mol Biol(2023a,2023b),Chem Rev(2024), Acc Chem Res(2023),Nat Commun(2020,2021,2025),JACS(2022,2023),ACS Cent Sci(2025)等期刊发表,主持了基金委重点项目、科技部重点研发等项目。(实验室主页: https://person.zju.edu.cn/0017079)
目前,实验室已经搭建了完整的生物化学,分子生物学,细胞生物学,化学生物学,合成生物学等相关研究平台,在蛋白质翻译工程,蛋白质修饰功能,蛋白质进化和药物研发等研究方向上有完善的技术平台,充足的经费保障和明确的研究课题。欢迎对该职位感兴趣的研究人员来杭州-浙大学习工作。
岗位要求
1、 已获得(或即将获得)生物学、医学、人工智能、化学生物学、合成生物学等相关领域的博士学位;
2、 对交叉学科研究或医药研发感兴趣,具有较强执行力和创新思维,能够在PI的指导下开展独立研究工作;
生活待遇:
按照浙江大学博士后管理的相关规定,薪酬待遇35-45万。实验室提供专业的科研指导和一流的科研环境。
联系方式:
请有意向的研究人员,提供个人简历以及其它相关资料发送至sxlin@zju.edu.cn(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)。
原文出处:
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1859515302882050340
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