湖北工业大学创建于1952年，是一所以工学为主，经济学、法学、教育学、文学、理学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等十大学科门类协调发展的多科性大学，是湖北省“双一流”建设高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、国家“赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位”。

学校拥有博士学位授权一级学科5个，博士专业学位授权类别1个。工程学、农业科学、化学、材料科学、生物学与生物化学、计算机科学等6个学科进入ESI前1%，仪器科学、土木工程、食品科学与工程等3个学科入选软科世界一流学科。

为加快推进学校“双一流”建设和高质量发展，持续推进“博士后倍增计划”，我校轻工技术与工程博士后科研流动站常年招聘相关学科博士后，诚邀海内外优秀青年博士加盟！

一、招聘条件

（一）具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，学术态度严谨，爱岗敬业，身心健康；

（二）获得博士学位时间一般不超过三年，或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求；

（三）年龄一般不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能；

（四）人事关系转入我校，全职从事博士后研究工作。

二、岗位类别及待遇

（一）博士后创新人才岗：年薪26万元，科研启动经费15万元；

（二）博士后重点研究岗：年薪22万元，科研启动经费12万元；

（三）博士后基础研究岗：年薪18万元，科研启动经费7万元；

（四）全职博士后在站期间提供住房补贴2000元/月，享受学校在编在岗教职工校内医疗服务、户口迁移、档案管理、子女入学等方面同等福利待遇；

（五）博士后在站期间可申请师资博士后，师资博士后另享受1500元/月的岗位津贴；

（六）全职博士后完成岗位目标任务取得的科研成果可享受学校科研业绩奖励，博士后出站考核结果达到相应等次另享受一次性奖励绩效；

（七）学校积极支持博士后申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家资助博士后研究人员计划等各类人才和科研项目，助力个人职业发展；

（八）博士后在站期间可申请副高岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可按相应程序办理申请留校任教手续。

三、进站流程

（一）个人申请：申请人联系博士后合作导师，初步达成合作意向后，向学校提交进站申请及相关证明材料；

（二）进站考核：流动站对申请进站人员进行思想政治、科研能力、学术水平考核，考核通过报学校博管办；

（三）学校审批：经学校批准同意招收的人员登录中国博士后网站进行网上申请，经学校审批后，报全国博管会核准备案。后续依照《湖北工业大学博士后管理工作实施办法（试行）》开展博士后管理与考核。

四、申报材料

申请人按序准备以下申报材料：

（一）《湖北工业大学博士后入站申请表》（外籍申请人填写英文版申请表，一式两份，详见附件）；

（二）证明材料：

（1）有效身份证件（外籍申请人提供有效期内护照）；

（2）博士学历、学位证书（应届博士毕业生须提供满足博士毕业要求的证明，国<境>外获得学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》）；

（3）学术及科研成果材料：代表申请人学术和科研水平的论文、专著、专利或奖励、承担科研项目情况等，其中：论文提供全文（尚未发表的额外提供论文接收证明）及收录检索证明，专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书，承担科研项目情况提供相关证明材料。

注：电子版申报材料以压缩包形式（文件为PDF格式，大小不超过50M）发送至相关单位联系人邮箱，并抄送至邮箱：hr@hbut.edu.cn。

五、联系方式

1.学校博士后科研流动站

2.学校博士后管理工作办公室

联系人：王老师 章老师

电话：027-59750178 邮箱：hr@hbut.edu.cn

附件【附件1：湖北工业大学博士后入站申请表（中文）.docx】

附件【附件2：湖北工业大学博士后入站申请表（英文）.docx】

湖北工业大学

2026年3月4日

原文出处：

https://rs.hbut.edu.cn/info/1049/1998.htm