博士后招收网(www.boshihouzp.com)面向海内外的专业博士后招聘信息服务平台。
发布推广博士后招收公告清华大学深圳国际研究生院RIOS实验室2026年博士后招聘
一、 职位职责
1.围绕课题组的主要研究方向,与合作导师共同选定研究课题、制定研究计划,相对独立开展研究工作并发表高水平学术论文。
2.申请或承担的国家、省、市级科研项目。
3.协助或组织开展现有科研项目,协助课题组的建设和管理。
4.协助指导相关方向的硕士和博士研究生。
5.研究方向包括:高性能微处理器体系结构、基于生成式AI的定制高速数据通路设计、开源EDA工具。
二、 任职要求
1.具有国内外高校博士学位两年以内(含应届生),微电子、计算机、半导体等相关背景专业;
2.具有一定协调沟通能力,熟悉芯片设计前端或后端流程;
3.具备处理器体系架构知识、有流片经验、有国家项目申报经验者优先;
4.品学兼优,身体健康,具有较强的钻研能力;
5.年龄在35周岁以下。
三、 其他信息
(一) 实验室介绍
RIOS实验室(RISC-V International Open SourceLaboratory)是深圳十大诺贝尔奖/图灵奖科学家实验室,是全球领先的半导体设计研究机构之一,由RISC教父、图灵奖得主大卫·帕特森(David A.Patterson)院士亲自领导,以伯克利加州大学RISC-V原创成员为核心,汇聚了世界级基础研究和产业创新团队,依托清华大学深圳国际研究生院(SIGS)运营,目标是构建以深圳为根节点的RISC-V +AI全球开源创新网恪。
(二) 研究方向
接收博士后,研究方向包括:高性能微处理器体系结构、利用生成式AI技术进行定制化高速数据通路(datapath)设计,以及开源EDA(电子设计自动化)工具。
(三) 实验室研究项目
1.开源RISC-V处理器设计(PicoRio)
PicoRio是一个开源的RISC-V处理器及SoC平台,通过社区驱动的端到端流程降低高性能计算的技术门槛。该项目涵盖多个代际:1.0版本为4核处理器,采用28nm工艺,性能等级相当于树莓派并支持完整Linux系统;2.0版本为8核处理器,基于6nmEUV工艺,面向ARM级PC与网络应用;3.0版本目前正在研发中,定位为服务器级处理器,目标主频约1GHz,并采用更深的流水线架构。该平台集成了开源设计工具,并通过V8-RISC-V实现浏览器运行时支持,增强了Web、桌面及服务器应用生态,同时由产业界与学术界合作开发。
2.全栈开源EDA生态
全栈开源EDA平台提供了一套开放、自动化的RTL-to-GDS设计工具链,利用云计算与人工智能/机器学习技术,加速设计收敛并降低设计成本。该平台包含全球首个开源3D处理器设计流程,覆盖TSV建模、热分析、电源完整性分析以及多物理场协同优化等关键环节。平台提供关键设计资源,包括开源PDK支持、标准单元库和SRAM编译器,并在该流程中完成了RISC-VCPU的设计验证,在不改变制程节点的情况下实现了计算密度提升,为AI辅助的体系结构到版图协同设计奠定了基础。
3.开源3DIC与先进封装
Open3DFlow是一个面向3D芯片设计的开源EDA平台,覆盖从逻辑综合到多物理场分析的完整3D集成电路设计流程,集成TSV建模能力,并引入AI增强的自动化技术。该平台已通过3DRISC-VCPU设计验证,提供了一种具有工程可行性和可扩展性的解决方案,支撑下一代芯片设计与先进封装应用。
四、 联系方式
如有意向加入RIOS实验室,可通过以下官方渠道(网页、微信公众号、咨询电话等)了解清华大学深圳国际研究院博士后岗位详细信息(https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2),并与实验室老师主动联系、投递简历等材料。
RIOS实验室联系人:
郭老师:chen.g@rioslab.org
汪老师:ziru.wang@rioslab.org
五、应聘材料
1、应聘申请,包括本人意愿、工作设想、预期目标;
2、详细的个人简历,含学习工作经历、主要学术工作内容(从大学至今,时间不间断);
3、充分反映本人学术水平的有关材料,包括:论著(译著)目录、论文被收录和引用情况、获奖情况和主要承担课题情况等。
4、三封推荐信(注明推荐人单位及职务、联系方式);
5、请将应聘材料以附件形式发送至chen.g@rioslab.org、ziru.wang@rioslab.org
,邮件标题为“学校/工作单位-RIOS实验室博士后-姓名”,条件不符请勿投递。初审合格者,另行通知面试(未录用者,材料恕不退还)。
6、参加面试者需提供:学历、学位证书原件和复印件;专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。
应聘材料将予以严格保密。初选合格者会尽快安排面试。
原文出处:
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/583/detail?from=PositionList
声明:凡本网注明"来源:XXX"的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。
关注我们微信公众号

