浙江中医药大学基础医学院朱爱松教授团队招聘博士后

一、导师简介

朱爱松，教授，博士研究生导师。现任浙江中医药大学基础医学院院长、浙江中医药大学活态传承经典书院院长、国家中医药管理局重点学科浙江中医药大学《中医基础理论》学科带头人，中医“治未病”智慧健康浙江省工程研究中心主任、浙江中医“治未病”智慧健康区域产业创新与发展基地主任。兼任中华中医药学会中医基础理论分会副主任委员兼秘书长、中华中医药学会治未病分会副主任委员、世界中医药学会联合会儒医文化研究会副会长、浙江省中医药学会中医基础理论分会主任委员等。长期从事中医治未病、心血管疾病的中医药防治研究等。

近5年主持国家重点研发计划课题1项、国家自然基金面上项目2项、省部级科研课题等8项，已验收973计划项目等15项。主持课题研究成果先后获得国家科学技术进步奖二等奖1项、省科技进步一等奖1项、中华中医药学会科学技术一等奖1项、中华中医药学会科学技术二等奖1项、省科技进步三等奖等11项，主编教材、专著11部，发表论文120余篇。

二、合作领域

（1）基于人工智能与大数据挖掘的中医治未病研究

（2）中医药防治心血管疾病的理论、实验及临床研究

三、应聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；

5.年龄应在35周岁（含）以下；

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、相关待遇

1.统招博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年（税前）；

2.统招博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得5-10万元的科研启动费；在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行；

3.享受学院科研启动基金2万元，业绩按照学院相关政策另行计算；

4.统招博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责；

5.根据学校人才招聘相关政策，统招博士后出站考核优秀者，可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进；

6.统招博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、申请流程

1.联系导师，达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱（邮件主题为博士后申请+姓名+博士后招收网）

①个人简历；

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师)；

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件；

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件，学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书；

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定；

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

六、联系方式

方式一：与团队老师联系

联系人：钱老师

联系电话：15257520301

联系邮箱：aisong.zhu@zcmu.edu.cn

方式二：与学院党政办公室联系

联系人：於老师

联系电话：0571-86613609

邮箱：jcyxy@zcmu.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/DH1mnSM9Tz4OtKJUCBV05Q