浙江大学建筑工程学院空间结构研究中心2024年招聘博士后研究人员（结构工程及其交叉领域）

课题组介绍：

课题组隶属浙江大学空间结构研究中心，依托“先进结构设计与建造技术国家地方联合工程研究中心”及“浙江省空间结构重点实验室”等创新平台，主要从事空间结构新体系的基础理论与工程应用研究。研究方向包括但不限于：新型空间结构体系、空间结构智能优化设计、空间结构监（检）测、空间结构与航空航天、机器人、生物力学的交叉等。课题组提供开放、自由、宽松的工作氛围，鼓励成员发挥个性、追求创新，欢迎对相关研究方向有热情的青年学者加入团队。

合作导师：

许贤，浙江大学建筑工程学院教授，土木工程学系主任、空间结构研究中心副主任。详细信息见https://person.zju.edu.cn/xianxu。

王雅峰，浙江大学百人计划研究员，博士生导师。详细信息见https://person.zju.edu.cn/drwang。

岗位要求（满足1项及以上）：

1) 空间结构监（检）测、评估与加固改造技术

2) 移动与快速组装空间结构结构体系

3) 空间结构拓扑优化、智能设计

4) 可动可展结构及其控制

应聘条件：

1) 近两年（或即将）取得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁；

2) 具有土木工程、结构工程、工程力学、机械工程、人工智能、机器人控制等相关领域学习或研究背景，博士期间以第一作者发表过与本团队研究方向相同或相近的JCR/中科院2区及以上高水平论文者优先；

3) 良好的中英文文献阅读、沟通和写作能力，具备良好的团队合作精神、带队能力。

薪资待遇：

1) 工资及福利待遇按浙江大学建筑工程学院博士后相关规定执行，30-40万元人民币（根据已有业绩，一人一议），课题组依据工作绩效另提供科研奖励；

2) 提供良好的科研条件、指导协助发表高水平论文及申请各类基金项目，支持参加国内外相关学术会议，鼓励与国内外高水平高校开展学术合作和交流研究；

3) 人事关系转入浙江大学满2年的，可申报高级专业技术职务资格；

4) 按学校有关规定，可申请租住学校教师公寓，其他福利按照浙江大学博士后管理的相关规定执行。

应聘方式：

申请人请先通过电子邮件发送个人简历（包括学业情况、主要科研成果、1-3篇代表性论文全文，合并成一个PDF文件）至yafengwang@zju.edu.cn，邮件主题注明“博士后申请-姓名-毕业院校-博士后招收网”。收到材料并初审后，我们会尽快与申请人联系并安排面试。

本招聘长期有效，有意向青年学者可随时联系。

原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1787513685315420384