南京理工大学纳米异构材料中心陈翔教授团队诚聘博士后

2024-01-09 11:30 来源: 南京理工大学 作者: liuxuehr

团队负责人介绍

陈翔,南京理工大学材料科学与工程学院教授,博士生导师,国家级青年人才,校团委副书记。博士毕业于中国科学院金属研究所,随后在德国卡尔斯鲁厄理工学院、德国亚琛工业大学和德国于利希Ernst-Ruska电镜研究中心从事博士后研究工作。2019年加入纳米异构材料中心,从事苛刻工况表面防护涂层跨尺度结构设计及摩擦学研究。

主持国家自然科学基金重大研究计划重点项目、国家级青年人才项目、国家自然科学基金面上项目等10项。入选江苏省高层次创新创业引进人才,担任中国材料研究学会镁合金分会理事、Materials Research Letters青年编委。在Science Advances、Acta Materialia等高水平期刊发表论文40余篇。

岗位研究方向

本团队计划招聘博士后2名,研究方向如下:

(1)极端工况表面涂层防护研究;

(2)高强韧高耐磨材料跨尺度设计及制备研究。

应聘条件

(1)材料、摩擦、力学等相关专业,近年内已获得或即将获得相关专业博士学位;

(2)优先考虑具有磁控溅射制备固体润滑薄膜、高速载流摩擦研究经验的博士。

研究平台

(1)南京理工大学纳米异构材料中心:具备以上课题研究所需的完备的材料加工和制备、摩擦磨损测试、电化学测试平台等。详情可查阅纳米异构材料中心公众号。

(2)南京理工大学分析测试中心:拥有球差矫正电镜,透射电镜原位力学测试装置,三维原子探针,原子力显微镜等诸多大型精密仪器设备。朱运田院士任分析测试中心主任。

博士后待遇

1、学校提供不低于30万元年薪,其中入选“博士后创新人才支持计划”和“博士后国际交流引进计划”者,学校提供不低于40万年薪,并对“博士后创新人才支持计划”入选者提供20万元科研经费。团队根据申请者具体情况配套5-15万薪酬待遇。

2、优秀出站博士后,将按照南京理工大学人才政策,优先留校任教;并且参评南京理工大学副教授、青年教授,没有名额限制。

联系人及联系方式

陈翔:xiang.chen@njust.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+博士后招收网)

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/EcDPbkwuhFbKvBo9LqA0OA

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