清华大学深圳国际研究生院海洋工程研究院任政儒课题组2023年招聘博士后

2023-08-23 09:08 来源: 清华大学深圳国际研究生 作者: liuxuehr

清华大学深圳国际研究生院(英文名Tsinghua Shenzhen International Graduate School,简称Tsinghua SIGS)是在国家深化高等教育改革和推进粤港澳大湾区建设的时代背景下,由清华大学与深圳市合作共建的公立研究生教育机构,优先布局清华大学一流的工科学科并辅以创新管理,围绕材料科学、信息科技、医药健康、海洋工程、未来人居、环境生态和创新管理,形成“6+1”个主题领域。

2019年3月29日,清华大学深圳国际研究生院正式揭牌。目前在校生人数4677人,专职教师人数195人,校园占地面积50公顷。2025年,拟初步建成一支世界一流的国际化教师队伍,其中核心教研岗位教师约250人,海外教师人数力争达到约1/5。全日制在校研究生达5000人,其中博士研究生约2000人,10%海外学生。2030年,建立起一支完整覆盖6+1学科群的全职教师队伍。全日制在校生规模达到8000人。建立全球合作伙伴体系,不断推动高等教育创新要素聚集,服务深圳市、粤港澳大湾区、中国、区域乃至全球的可持续发展。

团队简介(负责人简介)

任政儒,男,1989年生,清华大学深圳国际研究生院海洋工程研究院助理教授,博士生导师,国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目获得者(2021)。研究领域包括:水面无人船及船载装备的系统辨识、状态监测、制导、导航和非线性控制策略;海上作业和海上风电的数字孪生技术;船载海表环境感知;智能决策支持理论;海上作业数值仿真平台开发;海上风机安装偶合动力特性分析与作业性评判方法。共发表学术论文50篇,其中SCI期刊论文30篇,其中一作/通讯15篇,一作/通讯顶级期刊8篇,一作ESI高被引期刊4篇,一作ESI热点论文1篇,影响因子总计超过100,SCI他引197次。已授权中国美国发明专利14项,其中第一发明人7项。担任多家国际权威期刊及学术会议审稿人。

目前课题组有在读博士研究生2人、硕士研究生5人,经费充足,氛围轻松,欢迎有志在海洋工程数字化和自动化方面有所建树的青年才俊加盟。

福利待遇:

(1)参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资待遇;

(2)博士后在站期间基本年薪为12万元,并按照相关规定参加社会保险及住房公积金,开题和中期考核合格者,可获得深圳市生活补贴18万元/年(资助期限不超过2年),在深圳市无房的博士后可享受2800元/月的租房补贴;

(3)学校为每位博士后提供在站期间两年共计2万元的科研学术活动资助;

(4)已获得水木学者的博士后,在站期间可额外获得6万元/年的院发补贴(以薪酬委员会决议为准);

(5)在站期间可按照相关规定,申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目;

(6)博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可申请深圳市出站博士后留深科研资助(10万元/年,共资助3年);

(7)博士后如认定为深圳市高层次人才的,可按规定申请人才奖励补贴。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策为准。

职位职责:

围绕课题组的主要研究方向,与合作导师共同选定研究课题、制定研究计划,相对独立开展研究工作并发表高水平学术论文;

以负责人身份积极申请博士后可以承担的国家、省、市级科研项目;

协助课题组经费申请,协助开展现有科研项目研究;

协助课题组的建设和管理,协助指导相关方向的硕士和博士研究生。

任职要求:

所需专业

力学背景博士后1名:船舶与海洋工程、机械工程、土木工程及相关专业;

控制科学与工程背景博士后1名:自动化、机器人、电气工程、人工智能及相关专业;

通信工程背景博士后1名:通信工程、云计算,边缘计算及相关专业;

已获得或即将获得博士学位,年龄一般在35周岁以下;

责任心强,科学态度严谨,具有良好的沟通和团队协作能力;

理论基础扎实,动手实践能力强,能独立开展研究工作;

英语读写和交流能力良好。善于交流和沟通,拥有团队协作能力。

应聘材料:

请将以下应聘材料以附件形式发送至邮箱zhengru.ren@sz.tsinghua.edu.cn ,以“姓名+申请博士后岗位+博士后招聘网”为标题,欢迎来函咨询讨论。

详细的个人简历,含学习工作经历、主要学术工作内容(从大学至今,时间不间断);

参与科研项目介绍,并阐述自己在项目中的职能与贡献;

代表性学术成果,包括:论著(译著)目录、论文被收录和引用情况、获奖情况和主要承担课题情况等;

研究陈述(research statement),包括本人意愿、研究兴趣、工作设想、预期目标。

原文出处:

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=384

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