苏州大学放射医学与防护学院王亚星教授课题组2023年招聘统招博士后研究人员

王亚星，苏州大学特聘教授，国家优秀青年基金获得者。2011年获得兰州大学放射化学学士学位，2014年获得中科院上海应用物理研究所核技术及应用硕士学位，2019年获得四川大学核燃料循环与材料博士学位。同年加入苏州大学，历任副教授、教授。从事核能化学、功能核材料相关研究工作，以第一/通讯作者在Nature、Nature Commun.、J. Am. Chem. Soc. (3篇)、Angew. Chem. Int. Ed. (8篇)、CCS Chem.等国内外高水平期刊发表学术论文40余篇。两篇论文入选ESI高被引论文，全部论文总引用2400余次。多项研究成果被Nature, Science, ChemistryViews, Chemistry Europe等专业学术网站选为亮点工作报道。因开展科研工作需要，拟招聘博士后人员。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向：从事新型核电池器件、放射性能源转化材料等研究工作。

二、岗位职责

1.开展创新性研究，协助合作导师指导研究生开展科研工作，取得重要科研成果。

2.申请博士后科学基金或其他基金，协助合作导师申请科研项目，共同承担重要的科研课题。

3.在国内外重要刊物上发表论文。

4.协助合作导师完善相关实验平台建设。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康。

2.科研态度和行为端正、诚实守信、具有强的责任心和团队精神。

3.取得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35 周岁。

4.有较强的科研能力和学术研究潜力，具有良好的英文读写能力，能独立撰写研究论文。

5.具有能源材料、半导体物理、太阳能电池器件制备或相近专业背景，愿意从事交叉研究方向。

6.以第一作者在国际期刊上发表过高质量论文。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

有意者可提交个人简历、近五年代表性论文、毕业论文电子版等相关资料（对于应聘材料给予严格保密）。联系人：王亚星，邮箱：yxwang@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/9f/c18126a539551/page.htm