苏州大学药学院钟志远教授课题组2023年招聘统招博士后研究人员

钟志远，教授，苏州大学药学院院长，放射医学与辐射防护国家重点实验室靶向放药中心主任，江苏省先进功能高分子材料设计及应用重点实验室主任。入选国家杰出青年基金获得者，国家“万人计划”创新领军人才，国家百千万工程人才，美国医学与生物工程院会士，全球高被引科学家。享受国务院政府特殊津贴。药剂学顶级期刊Journal of Controlled Release（IF 11.467)邀稿和综述主编。研究领域涉及药物控制释放、肿瘤靶向治疗和免疫治疗。发表论文300多篇，引用2万多次，H-因子80。担任Mater. Today、Biomacromolecules等8本国际期刊编委。荣获美国化学会“生物大分子/大分子青年研究者奖”、德国洪堡基金会“贝塞尔研究奖”等国际奖励。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员3名。研究方向：药物控制释放、肿瘤靶向治疗和免疫治疗等。

二、岗位职责

1.进行博士后相关科研项目的申报，撰写项目申报及结题材料等。

2.进行科学研究，发表学术论文、申请专利等。

3.协助课题组负责人指导研究生课题。

4.按计划、协议要求完成博士后研究任务。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有国内外著名大学或研究所博士学位；

6.在药物控制释放、肿瘤靶向治疗和免疫治疗等领域得到良好训练，以第一作者身份在国际主流期刊发表论文3篇以上；

7.具备独立从事科研工作的能力，并有团队合作精神；

8.有较好的中英文口头和书面表达能力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、 应聘要求及方式

1.应聘材料

（1）详细个人简历（包括出生年月，教育经历，科研经历，发表论文目录等）；

（2）最高学历与学位证明；

（3）代表性论文3～5篇；

（4）其它能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料。

2.联系人

E-mail: zyzhong@suda.edu.cn （钟志远教授，邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/91/c18126a539537/page.htm