苏州大学神经科学研究所刘春风教授课题组2023年招聘统招博士后研究人员

2023-07-07 11:21 来源: 苏州大学 作者: liuxuehr

刘春风,主任医师、教授、博士生导师,苏州大学神经科学研究所所长, 附属第二医院神经内科科主任。现任中华医学会神经病学分会帕金森病及运动障碍学组副组长,中国卒中学会理事,中国睡眠研究会监事长及睡眠障碍专业委员会前任主任委员,中国医师协会神经内科医师分会委员,江苏省医师协会神经内科分会候任会长,江苏省医学会神经病学分会前主任委员。

一直从事帕金森病、脑血管病和睡眠障碍的基础与临床研究。获国务院政府特殊津贴;江苏省医学领军人才,中国杰出神经内科医师奖,2022年度中国高被引论文学者。

在国内外神经科核心期刊上发表学术论文200余篇,其中SCI 170余篇,专著5部。主持国家重点研发计划项目1项、科技部国际合作项目1项、国家自然科学基金6项、省部级课题9项。研究成果获15项国防科工委和省部级科技进步奖。《国际脑血管病杂志》、《临床神经病学杂志》、《中国临床神经科学》、《Neuroscience Bulletin》和《Advance Neurology》副主编,《中华神经科杂志》、《中华医学杂志•英文版》、《中华内科杂志》、《中国脑血管病杂志》、《Translational Neurodegeneration》等编委。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2-3名。研究方向帕金森病,睡眠障碍。

二、岗位职责

1.在课题组负责人指导下完成科研课题;

2. 协助课题申请、撰写科研论文;

3. 协助课题组负责人指导研究生课题。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.取得博士学位不超过3年;

3.年龄一般不超过35周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

5. 熟练掌握分子生物学、细胞生物学实验技术、大小鼠行为学实验技术、电生理、神经环路研究以及有神经生物学或睡眠医学研究背景优先考虑。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇:

(1)基本年薪:20万元人民币,在站期间按月发放;学校另按月缴存住房公积金,发放住房、交通补贴等,全年近8万元,并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

(3)租房补贴:可获得学校提供的租房补贴1000元/月,同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”,享受每月800元或1500元租房贴。

(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,另外叠加发放。

(5)在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审,对于绩效评估优秀的统招博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位,进入学校优秀青年学者发展轨道。

(6)合作导师将根据业绩,每年额外奖励补助2-10万元。

五、应聘要求及方式

请将应聘材料发送至刘老师邮箱 liuchunfeng@suda.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”),应聘材料包括:申请人个人简历及近三年学术成果证明材料等。

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原文出处:

http://bsh.suda.edu.cn/3b/3f/c18126a539455/page.htm

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